全球医疗技术公司CEO薪酬前十名公布！最高年薪1.139亿美元

近日，外网媒体Fierce Biotech发布了一个名为《全球医疗技术公司CEO薪酬TOP 10》的榜单。

近年来，COVID-19新冠肺炎大流行给医疗技术行业带来了史无前例的挑战，然而本榜单中的许多CEO却将这些难题一一破解。虽然疫情使得公司传统的生计业务受到重创，但他们巧妙地重新分配了资源并加强了运营，帮助满足了全球对诊断测试、呼吸机和其他抗击COVID-19所需的关键设备的迫切需求，甚至还帮助公司取得了超出预期的巨额回报。

01 Helmy Eltoukhy-Guardant Health

与2019年相比，首席执行官Helmy Eltoukhy在2020年的薪酬翻了120多倍。2020年5月，Eltoukhy同意削减其50万美元的年薪，并在7年内放弃年度奖金和其他长期激励措施，以换取近170万股绩效股，这些股将在Guardant的股价达到某些里程碑水平时授予。与其说是一家医药公司，该公司的绩效标准更像是金融公司。

自Guardant于2011年成立以来的第一个十年中，该公司开发了Guardant360CDx检测来分析实体瘤。2020年8月，它成为FDA批准的首个下一代测序动力液体活检产品，可用于肿瘤分析和伴随诊断，以确定可能从某些药物中受益的肺癌患者。该公司的下一步计划是Reveal和Lunar-2测试，前者是Guardant今年早些时候上市的，旨在检测残留和复发的早期癌症的迹象，而后者旨在检测仍然无症状的患者的早期癌症。

02 Javier Rodriguez-DaVita

DaVita首席执行官Javier Rodriguez过去四年的平均薪水约为1,050万美元，到2020年翻了两番多。尽管受到疫情大流行的影响，DaVita在美国每天的透析治疗率与上一年相比基本保持稳定，每24小时徘徊在96,000次左右。DaVita家庭透析方案不仅更舒适和方便，而且可以帮助患者限制治疗的副作用和并发症。

DaVita表示将扩大其对费森尤斯提供的家用血液透析机的使用，包括它在2019年初通过对NxStage Medical的19亿美元收购交易获得的小型便携式设备。DaVita还希望通过百特(Baxter)的腹膜硬件来提升其家庭护理产品。Home Choice Claria自动化系统于2020年11月获得FDA批准，提供数字患者监测，如果治疗过程中出现任何问题，或者用户偏离他们的治疗计划，可以通知临床医生。

03 MarcCasper-赛默飞世尔

赛默飞世尔科技公司（Thermo Fisher）去年年收入为322.2亿美元，比上一年增长26%。这一增长是由于该公司早期加入开发冠状病毒诊断所带动的。2020年3月中旬，Taq Path COVID-19 ComboKit成为第二个获得FDA紧急授权的商业开发的病毒测试产品。

一系列监管突破推动了赛默飞世尔业绩增长。首席执行官Marc Casper在2020年的收入超过2600万美元，这是他在执掌公司的十多年来获得的较高水平的收入。尽管赛默飞世尔在8月份眼睁睁地看着其收购同行测试制造商Qiagen的交易落空，但该公司仍在继续开发新的诊断测试并增加个人防护设备的分销，仅与COVID相关的收入每个季度就增加了数十亿美元。

04 Robert Ford-雅培

雅培（Abbott）是2020年3月中旬首批获得FDA紧急授权进行PCR诊断的大公司之一，此后该公司便成为便携式快速筛查测试的主要供应商，包括其桌面IDNOW阅读器和热销产品BinaxNow抗原测试。Robert Ford晋升为首席执行官几乎使他的总薪酬翻了一番，从1180万美元增加到超过2040万美元。

雅培的COVID诊断产品组合包括大约十几种不同的测试，仅在2020年就带来了近40亿美元的收入。在大流行期间，该公司努力保持其在其他疾病领域的新设备批准的快速步伐，包括新的主动脉瓣和二尖瓣以及两个独立的心脏塞植入物获得了FDA的绿灯，以及获得了欧洲对新葡萄糖传感器的批准等。

05 Kevin Conroy-Exact Sciences

Kevin Conroy的薪酬在2017年飙升了1000万美元，第二年下降了，在2019年几乎翻了三倍，并在2020年达到了2010万美元。Exact在2020年的收入为15亿美元，其中包括来自冠状病毒检测的约2.35亿美元。在大流行的第一年，该公司在所有50个州提供至少200万次测试。

但Exact一直在努力扭亏为盈，根据其提交给美国证券交易委员会的文件显示，该公司在2020年的运营费用增加了23亿美元，截至去年年底已累积约20亿美元的债务。2019年底，它完成了对GenomicHealth的28亿美元收购，GenomicHealth是乳腺和前列腺肿瘤OncotypeDX测试的提供商。2020年，该公司与多癌液体活检开发商ThriveEarlyDetection达成了21.5亿美元的交易。

06 Geoffrey Martha-美敦力

早些时候，美敦力因大流行导致选择性手术的大规模取消，而受到特别严重的打击。但该公司在获得监管批准并推出数十款新设备方面取得了进展。它的努力使FDA批准了更换心脏瓣膜、自扩张静脉支架、心脏消融系统等。美敦力还优先考虑并购增加产品线的多元性，在截至4月30日的2021财年结束了五次收购。

这些努力得到了回报，尽管前三个季度的总收入有所下降，但美敦力在全年的销售额中仍保持了不错的增长，年度全球收入为301亿美元，比上一年有机增长2%，这在很大程度上要归功于第四季度32%的增长，这有效地将美敦力从前几个时期的下降趋势中剔除。

07 José Almeida-百特国际

José Almeida在2020年的收入接近1,590万美元，这也是他担任百特国际(Baxter International)首席执行官兼总裁五年中薪酬最高的一次。到2020年底，百特报告的全年收入为117亿美元，比上一年增长3%。其净收入同比增长10%，2020年总额为11亿美元。

该公司之所以能够在全球健康危机的废墟中生存，主要是因为其急性治疗部门蓬勃发展。该业务负责为医院的重症监护室和重症监护室制造用于肾脏替代治疗和其他器官支持需求的设备，在整个大流行期间，所有这些设备的需求量都很大。

08 JoeKiani-Masimo

COVID-19的传播将患者监测设备制造商Masimo推向了里程碑的一年。该公司的年销售额在其历史上首次超过10亿美元，主要是因为测量COVID-19患者血液中健康的氧气量成为许多医疗保健提供者的首要关注点。尽管如此，创始人兼首席执行官JoeKiani的总实得工资基本保持稳定，仅比上一年增长3%。

Masimo在2020年以4700万美元的收购拉开序幕，收购涵盖了PatrickSoon-Shiong的Nant Health的整个互联护理产品组合，包括用于从各种医疗设备捕获患者生命体征的硬件和软件。到3月底，Masimo已获得FDA批准其用于监测连续呼吸率的患者佩戴式脉搏血氧仪，该公司还收购了制造高流量和加湿氧气系统的TNI Medical，这两种设备在医院和重症监护病房中都很受欢迎的设备开始挤满了患有呼吸窘迫的人。

09 Adam Schechter-Labcorp

Adam Schechter在2020年1,470万美元的收入远远超过了他在2019年11月初担任该职位后按比例分配的薪酬460万美元，但这也是他此前做为默沙东执行副总裁获得的收入的两倍多。Schechter在他掌舵的第一年就取得了巨大的成功，这很容易归因于Labcorp在COVID-19测试中迅速推到了领先地位。

在大流行的最初几个月里，Labcorp旗下许多诊断方法都获得了FDA的批准：Labcorp从商业实验室生产了第一个获得紧急授权的PCR测试，第一个在家样本收集测试。去年12月，Labcorp一项无需处方即可在家中进行的COVID测试也获得批准。这些监管里程碑帮助Labcorp仅从COVID诊断市场中就获得了28亿美元的年收入。

10 Stephen Rusckowski-Quest Diagnostics

Quest董事长、总裁兼首席执行官Stephen Rusckowski终于迎来了他上任五年来首次大幅加薪，这要得益于COVID-19为Quest提供了新的机会。Rusckowski的总薪酬超过1400万美元，比上一年增长近40%，主要是由于股票奖励和非股权激励措施的增加。自2016年以来，他的实得工资一直徘徊在1000万美元左右，基本工资约为110万美元。

2020年3月和4月，随着大流行开始在美国蔓延，Quest的股价大幅下跌，跌幅高达35%。不过这些担忧很快就烟消云散了，到5月上旬，Quest的股价已完全恢复，并随着该公司售出超过3000万份COVID测试而掀起轩然大波。Quest的总收入将继续达到94.4亿美元，比2019年增长22.1%。

参考来源：The top 10 highest-paid medtech CEOs