诺华当选“2013年度中国理想雇主”

北京2013年7月16日电 /美通社/ -- 日前，在刚刚结束的怡安翰威特“2013年中国最佳雇主”榜单评选中，诺华集团（中国）凭借良好的内部及外部雇主品牌、有效的领导力、高绩效文化以及员工的高敬业度，从23个行业，超过300家参评企业中脱颖而出，荣获“2013年度中国最佳雇主”殊荣，成为此次上榜的唯一一家跨国医药企业。

“诺华致力于成为全球最受尊敬，最成功的医药健康公司，而人才是诺华最为重视的财富。获得‘2013年度中国最佳雇主’这一荣誉，证明诺华在人才培养与发展方面所做出的努力得到了员工和社会的认可。”诺华集团（中国）总裁徐海瑛女士表示。

怡安翰威特中国区最佳雇主调研开始于2001年，是市场上历史最长，调研方法最严谨的雇主品牌研究与评选活动之一，受到市场的广泛认可。在2013年的最佳雇主评选中，怡安翰威特采用了数据收集与专家评审结合的调研方式，参与调研的员工超过9万名，收集员工意见超过100万条，从敬业度、内部及外部雇主品牌、领导力和绩效文化四个维度，评选出包含诺华在内的10家“2013年度最佳中国雇主”。

在怡安翰威特“2013年中国最佳雇主”榜单评选中，诺华集团（中国）从23个行业，超过300家参评企业中脱颖而出，荣获“2013年度中国最佳雇主”殊荣，成为此次上榜的唯一一家跨国医药企业。

诺华作为多元化医药健康行业的领导者，是全球最受尊敬的企业之一。在全球，诺华在140多个国家开展运营，员工总数近13万。在中国，诺华自1987年进入以来，始终秉承“承诺中华”的理念，通过创新的产品与服务，满足中国百姓健康需求。目前，诺华在中国拥有创新专利药、眼科保健、非专利药等七大业务，在北京、上海和广东等地拥有五个主要的生产基地，并在上海建设全球第三大研发中心，在华员工总数超过7900人。扎根中国26年来，诺华始终坚持投入，致力于本地人才的国际化培养。

2006年，诺华在中国率先成立了领导力发展中心，这一中心于2009年正式升级成为诺华中国大学，以进一步支持人才梯队的培养。诺华中国大学与哈佛商学院、瑞士洛桑国际管理发展学院以及北京大学、中欧国际商学院等国内外大学建立了全方位合作，为员工提供世界级领导力发展课程。

与此同时，诺华还通过内部导师制度，海内外轮岗等机制的设定，帮助员工实现个人的提升。在企业文化方面，诺华始终坚持打造多元化和包容性的工作氛围，营造恪守诚信的职业环境，帮助员工实现与企业的共同成长。

关于诺华

诺华集团致力于为患者及社会提供创新医药保健解决方案，以满足其日益变化的健康需求。诺华专注于医药保健领域事业发展，拥有创新药品、眼科保健(爱尔康)、成本节约型非专利药品（山德士）、预防性疫苗及诊断器材、非处方药以及动物保健产品等多元化的业务组合。诺华是唯一在上述各领域均处于领先位置的公司。2012年，集团净销售额达567亿美元。集团研发投入约为93亿美元（去除减值及摊销后为91亿美元）。诺华集团总部位于瑞士巴塞尔，业务遍及全球140多个国家和地区，拥有128,000位全职员工。如需更多信息，敬请登录公司网站http://www.novartis.com。

“诺华”中文取意“承诺中华”，即承诺通过不断创新的产品和服务致力于提高中国人民的健康水平和生活质量。目前，诺华在中国全资或控股的公司共有十家。截至2012年底，诺华在华雇员超过7,900人。如需更多信息，敬请登录公司中文网站http://www.novartis.com.cn。