无锡电热电器接受百方网“万里牵情”活动小组采访

无锡电热电器有限公司接受百方网“万里牵情”活动小组的访问

10月14日无锡电热电器有限公司总经理朱小明在销售部接受了百方网活动小组成员夏慧玲女士的采访

左：无锡电热电器总经理朱小明             右：百方网夏慧玲女士

采访背景：

          无锡电热电器有限公司成立于2001年，建筑面积2588平方米，共有员工85人，管理人员18人，技术人员12人，生产工人55 人。电伴热带产品有恒功率型、变功率型、串联式型、并联式型、自控温型多种系列产品。产品广泛应用于石油、化工、电力、机械、冶金、医药等行业的管道、罐体、阀门、泵体、槽池等的伴热、保温、防凝和加热。为满足社会需要，企业以“技术与品质的完美结合”为目标，不断创造并提供独特的产品和技术给广大用户，始终坚持“以质量求生存、以品种求发展”的宗旨，竭诚为新老客户服务。 本公司主要产品有仪器仪表，电加热元件，各种传感器以及变送器，各种工控自动化代理经销产品有希玛仪表、优利德仪表、胜利高仪表、德国德图仪表、美国福禄克FLUKE仪表，新西派仪表， 韩荣电子 ，华健电子，台达电子，奥托尼克斯等！

百方网夏慧玲女士：朱总您好！很高兴您能接受百方网的采访!

朱总： 您好，我也很高兴，非常欢迎你们的到来，也感谢百方网给我们提供的这次机会。

百方网夏慧玲女士：听说无锡电热电器最近在营销战略方面又有新的动作，能简单的和我们谈谈吗？

朱总：今年我们公司在营销战略方面采用以下几种营销模式：
    第一、行业整合。公司将通过联合国内主要仪器仪表厂家，整合优良资产，或共同出资、或入股等形式共同组建新的企业或组建集团公司。
    第二、建立销售走廊。在全国各地陆续开设我们产品专卖店。
    第三、国际贸易，今年下半年我们公司有部分应用产品将参加国外的一系列展会，我相信通过这些展会窗口定能把我们的产品推向国际市场。
    第四、网络销售贸易平台。
    近几年来，信息化浪潮席卷全球，给传统企业的运作和管理模式带来巨大的冲击。以网络化、知识管理、全球化化为主要特征的新经济已是不可逆转的趋势，电子商务化已成为企业发展的必由之路。网络营销具有成本低、信息面大的特点。公司正在致力于打造中国最大的传感器与仪器仪表贸易平台，除了在网上发布公司自有产品信息外，还将广泛收集国内外主要生产企业与经销商的产品信息，与之建立战略合作关系；同时也通过网络收集从全国销售走廊反馈来的需求信息。为此，我们加大了对专业、行业信息网站的推广力度。比如通过你们的百万网进行宣传、发布、采集信息就是其中的一种渠道！

百方网夏慧玲女士：感谢您对我们百方网的支持和信任！ 俗话说“一个好汉三个帮”！人才是企业的第一资源。您能谈谈无锡电热电器的用人方针吗？

朱总： 我们秉承“唯才是举、任人唯贤”的原则，所有员工都通过公开招聘，择优录取，甄选员工通过面试、笔试、拓展训练或专项性测验等方式进行，坚持以岗定人的原则来实施用人制度，有利、合理的运用人力资源，为每一位员工提供一个“公正、公开、公平”的职务晋升环境，提高员工工作的积极性。公司还注重员工综合技能的提高，结合企业的发展目标和员工个人的发展规划，公司将逐渐开发多层次、多方位的人才培训体系。我们将按月度、季度、年度对每个岗位轮流实施培训，包括管理人员的提高培训（内部培训、外部培训）、技术人员的培训（职业道德、发明与创新、技术提升）、操作人员的培训（安全操作、日常培训、技能培训），为员工的发展提供良好的平台，实现了公司和员工的双赢。概括为“五四三二一”
    五个背景：教育背景，工作背景，职务背景，行业背景，企业背景；
    四种精神：创新精神，奉献精神，敬业精神，团队合作精神；
    三个认同：认同无锡电热电器的发展平台，认同无锡电热电器的企业文化，认同无锡电热电器的薪酬体系；
    两个相近：个人志向与企业发展需求，个人潜能与企业的发展规模； 

百方网夏慧玲女士：本次采访即将结束，您能否用一句话展望一下公司的未来的发展方向？

朱总：为用户提供优质产品与服务、为厂商提供立体贸易平台、为投资者提供厚回报，为员工提供创业舞台！谢谢！